第一章 总则
第一条 为提升中国非公立医疗机构协会(以下简称“本会”)行业服务和管理水平，面向国内外邀聘专家顾问，促进技术交流与进步，规范技术咨询服务行为，充分发挥专家库的人才支撑作用，更好地为社会办医疗机构会员提供服务，根据本会《章程》，制定本办法。
第二条 本办法适用于本会专家库建设、管理及活动。
第三条 本会设立专家库工作领导小组，领导小组下设办公室，由本会领导及各部门负责人组成，负责管理专家库，修订专家库专家标准，审定专家资格。
日常工作由本会学术培训部负责，职责为：
(一)根据本会工作需要，联系和聘任专家，不断完善专家库;
(二)收取、管理和初审专家申报资料;
(三)按照工作需求从专家库随机抽取专家开展工作;
(四)负责管理专家工作档案,作为专家工作业绩评估依据。
第二章 入库条件
第四条 入库专家应具备以下条件：
(一)拥护中国共产党领导和习近平新时代中国特色社会主义思想，关心和热爱中国医疗健康事业;
(二)在医疗健康领域工作十年以上，专业技术人员应具有副高级或以上职称，了解和掌握本领域国内外发展趋势;
(三)遵纪守法，爱岗敬业，在本职工作中贡献突出，成效显著;
(四)身体健康，年龄不限，能独立完成本会所委托的工作任务;
(五)熟悉本领域国家法律、法规、政策等要求;
(六)工作认真、诚实守信，具有良好职业道德和操守;
(七)品行端正，善于团结合作，工作主动积极，热爱本会工作；
(八)原则上由协会会员单位推举。
第三章 工作内容
第五条 入库专家工作内容：
(一)从事本会专题项目、重点工程的评估、论证、咨询及规划设计，具有一定优势的可特聘为相关项目专家顾问;
(二)参与本会国家行业标准的评价、培训、咨询指导;
(三)参与本会研究制定社会办医和健康服务业国家级行业团体标准工作;
(四)向本会会员单位提供定向专业领域的培训及咨询指导;
(五)担任本会组织的研讨会、培训班、高峰论坛等学术演讲嘉宾;
(六)承接本会和政府委托的行业调研课题，完成结题报告;
(七)受本会委托为行业发展建言献策，开展调研，撰写专题报告，为国家有关部门政策制定提供参考依据;
(八)经本会推荐聘任为本会全国性分支机构主委、副主委或会长、副会长及常务理事、理事等;
(九)经本会推荐为会员单位相关岗位担任总经理、总监、院长、副院长、部门主任和学科带头人等重要岗位职务。
第四章 权利义务
第六条 入库专家享有如下权利：
(一)经本会资格审查合格，由本会颁发聘书，经本人同意，由本会官网和微信公众号向行业公开发布和推荐;
(二)优先参加本会组织或参与的国内外项目考察调研，合作交流;
(三)承担本会委托的工作任务，均由本会按国家标准，负责支付专家劳务报酬。
第七条 入库专家应履行如下义务:
(一)遵守法律法规、行约行规，遵循客观、科学的原则，遵守职业道德，遵守本会规章制度，对所提出的意见建议承担个人责任;
(二)对参与本会工作期间获得的一切与本会业务相关的保密信息，履行保密职责，承担与入库期间相同保密义务，直至本会宣布解密;
(三)积极参与本会邀约的相关工作，因客观原因不能出席的应提前请假;
(四)当已报送的专家个人信息发生变化时，自觉向本会报送更新后信息;
(五)法律、行政法规规定的其他义务。
第五章 申报程序
第八条 专家库的专家资格遵循个人申请，单位推荐，本会择优选聘的原则。
第九条 拟入库专家申报程序如下：
(一)申报方式为单位推荐或个人自荐;
(二)填写《中国非公立医疗机构协会专家信息表》（样式见附件），单位推荐须加盖单位公章;将表格电子版及有关附件反馈至电子邮箱;将表格原件、身份证明复印件及有关证书复印件签字后邮寄至本会。
第十条 专家库根据评价、培训、咨询分类，设三个子库;根据专家所学专业及工作特长，每个子库分若干专业。
第十一条 专家产生程序
(一)协会接收专家申报资料，登记并进行初审;
(二)初审合格的申报资料报专家库领导小组审定;
(三)审定合格者按专家专业分类颁发专家聘书;
(四)获聘专家将在本会官网进行公示,方便社会各界查询。
第六章 库内管理
第十二条 专家聘期四年，每两年审验一次，审验合格者可继续聘任。
第十三条 本会专家聘书是专家从事本会工作时的依据，不作其它用途。
第十四条 专家聘书若有遗失，需本人书面申请说明原因，补办新的聘书。
第十五条 对于在本会工作中做出较大贡献的，将给予一定的奖励。
第十六条 对于在本会工作中发现有违法、违纪、违规等现象(有投诉案件)，经查实，将视情节轻重给予批评、通报、警告，直至终止其资格。
第十七条 因各种原因无法胜任专家工作的，经协会专家库工作领导小组讨论决定后可报撤消其资格。
第七章 附则
第十八条 本办法的解释权属中国非公立医疗机构协会。
第十九条 本办法自2019年10月18日公布起施行。
附件
